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舒城县地税局征管分局着力培养五种能力迎接机构改革
发布时间: 2018-06-15 14:52 信息来源: 办公室 浏览次数:
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一是培养学习能力。分局利用每月例会、政治业务学习和廉政教育等集中学习时间,学习国家的方针政策、国地税税收业务知识,党章、党规、党史和习总书记系列讲话精神,同时学习税收软件和现代化办公软件等相关知识,提升素质。

二是培养服务能力。深入推进纳税服务攻坚年,以“便民办税春风行动”为载体,深入企业进行走访调研,开展纳税辅导,宣传税收政策,征询纳税人意见,了解纳税人需求,解决纳税人反映的问题。

三是培养进取能力。分局干部职工对照系统内涌现出来的先进人物、地税好人,查不足,找差距,学习他们爱岗敬业和无私奉献精神,倡导在分局内形成学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

四是培养履职能力。强化干部责任意识,促进征纳和谐,合理配置岗责,按照谁主管谁负责的原则,对落实不力、质效不明显的严格追究责任。办事做到不推诿、不敷衍、不拖拉,敢于承担,真正把系统形象维护好、发展好。

五是培养防控能力。增强干部廉洁自律意识,强化作风建设,以思想教育为切入点,以规章制度为依托,从细从严规范干部职工的廉洁从税行为,要求干部职工时刻保持清醒头脑,抵御外界风险诱惑,以清政廉政赢得社会各界和纳税人的支持和信任。

 

 
 
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Produced By STCMS PublishDate:2018-07-03 18:12:33